为大力实施人才强区战略，加快培养和储备一批数量充足、结构合理、素质优良的优秀后备人才，以感情联结为纽带，着眼于本土“卓越少年”的跟踪培养，让信州成为优秀本土人才回乡创业就业的首选地，特制定信州区“卓越少年”培养计划实施方案如下：
一、工作目标
从高中阶段开始，每年选拔一批品学兼优、积极向上并具有突出潜力的在读高中生、大学生、硕士研究生、博士研究生、特长生等，提前介入人才成长过程，着力解决本地人才思乡感情不深、恋乡纽带不牢、返乡就业意愿不强、哺乡创业人数不多等问题，通过5年的跟踪培育，打造至少1000名素质优良、本领高强、乡愁浓厚、为区奉献的优秀后备人才队伍。
二、培养对象
培养对象须具备以下基本条件：热爱祖国，遵纪守法，有良好的个人品德；具有信州区户籍或学籍，刻苦钻研、积极进取、志存高远、勇于攀登，愿意通过个人事业发展助推信州经济建设和社会发展，学习成绩优异，在某学科（领域）有突出成绩的在读高中生、大学生、研究生。
具体如下：
1.优秀在读高中生和某学科（领域）的特长生；
2.考取双一流建设高校、学科的应届大学生；
3.优秀在读博士、硕士研究生；
4.其他特殊培养对象。
三、培养任务
按照“五年至少培养1000名优秀青年人才”的目标，从2022年开始，每年有针对性地重点培养：
1.在读优秀高中生、特长生30人左右；
2.应届考录双一流建设高校、学科的大学生160人左右；
3.在读和当年考录的博士、硕士研究生30人左右。
四、培养措施
1.提供当年一次性单项奖学金、补助资金
（1）荣获官方举办的国内外赛事奖励的，依据获奖情况给予每人单项奖学金1000元；
（2）考取清华大学、北京大学的，给予奖学金5000元；
（3）考取双一流建设高校、学科的，给予一次性奖学金1000元；
（4）本科考取全日制硕士研究生的，给予奖学金5000元；
（5）硕士考取全日制博士研究生的，给予奖学金5000元。
以上奖学金发放数额依据实际情况适时调整。
2.助力实现一个“微心愿”
对纳入本计划第2-5年的对象，帮助实现一个不超过300元的“微心愿”。
3.就业补助
返乡就业享受信州区就业补助政策。
4.创业贷款
返乡创业享受信州区创业贷款政策。
5.购房补贴
返乡创业享受信州区相应人才购房补贴政策。
6.医疗保健
在信州区创业、就业可申请信州区优秀人才免费健康体检，享受区属医院“绿色通道”服务。
7.子女入学
在信州区创业、就业满三年（正常缴纳社保2年以上），其子女义务教育阶段可按信州区中小学校招生有关规定保障就学。
8.政治引领
由团区委、区人才发展服务中心按照相应人才层次共同授予“信州区青年俊才”“信州区重点人才”等荣誉证书，优先推荐为发展党员、“两代表一委员”“劳动模范”“先进工作者”等对象，优先纳入项目申报、科研课题、科技专利、资金申请等推荐人选。
五、申报流程
1.按照自愿报名的原则，学生自主向区教体局提出申请，填写《信州区“卓越少年”培养对象申报表》（详见附件），根据申报类别提交相关申报材料原件及复印件一份（身份证、信州区户籍或学籍证明、录取通知书、荣誉证书等证明材料）。
2.联系单位：区教育体育局人事股（605室）陈李镪，办公电话0793—8221354。
