上饶师范学院：
根据《江西省人力资源和社会保障厅关于公布2014年度江西省百千万人才工程人选名单的通知》（赣人社字〔2014〕331号）文件，你单位张灵、邵兴华等2位同志入选2014年江西省百千万人才工程人选。现就有关事项通知如下：
一、完善人员培养制度。认真贯彻落实习近平总书记对人才工作重要批示精神，按照《中共江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅关于进一步加强“百千万人才工程人选培养工作的通知”》（赣人社字〔2013〕173号），结合你单位实际，树立人才优先发展理念，加大人才培养投入，积极创造条件，鼓励支持人选参加各种形式的学习研修活动。
二、加大人选使用力度。要按照《江西省百千万人才工程实施方案》（赣人社发〔2013〕24号）要求，在职务安排、考核评价、工作条件和生活待遇等方面制定相应措施，对人选重点培养、大胆使用；在进行岗位聘任时，同等条件下，人选优先聘任上岗；支持人选参与重大政策咨询、重大项目论证、重大科研计划和重点工程建设等；支持工程人选参与或承担国家及省部级重大科研项目、重大科技计划和重大工程项目，参与重大学术技术决策、重大科技项目攻关和产学研用协同创新。
三、营造良好社会氛围。要加大宣传力度，采取多种形式，大力宣传人选的突出业绩和重要贡献，弘扬他们开拓创新、积极进取的科学精神，提高人员的社会知名度和影响力，进一步激发人员的创新活力，充分发挥人选在服务江西发展升级中的积极作用。
上饶市人力资源和社会保障局
2014年9月4日