虎年伊始，信州就业积极应对疫情反复对就业的挑战，盯紧稳岗稳就业工作，提前谋划，精心组织，周密安排，采取线上线下相融合方式，在全区范围内开展就业援助月、“春风送温暖，就业送真情”春风行动，活动取得良好成效，全区就业困难人员就业援助一个不漏，脱贫人口就业稳定，岗位信息、就业政策进家入户，30余万人参加直播带岗，5000余名劳动者参加岗位对接活动，780名求职人员与企业达成就业意向，发放招聘宣传册、就业政策宣传单6万余份。
线上摸底，快速又省心。春节前后，区内各级人社部门利用村级微信群入户率高、收发实时的特点，对服务对象尤其是脱贫劳动力基本信息和就业情况等进行摸底调查，建立帮扶清单，做到人员底数清、就业状态清、岗位需求清、技能水平清、培训需求清，为开展有针对性的就业服务提供数据支持。线下入户宣传的同时，通过微信群、朋友圈、短信等方式及时发布就业援助政策、用工信息、招聘活动等，让群众不用出门就能第一时间掌握一手信息。通过移动彩信，春节前后面向18-40岁劳动者发送招聘信息30万人次。
专网招聘，便捷又舒心。优化更新区人力资源网线上“全程无接触面对面”网络招聘会功能，为企业和求职者牵线搭桥，自1月份起推出为期3个月的“2022年信州区就业援助月春风行动网络招聘会”、为期1个月的“2022年信州区春暖农民工服务行动”两场网络招聘会，目前参会企业537家，入网参会群众5273人。同时，在街道、镇人社所以及社区、行政村设立“就业援助月招聘服务”专岗，为辖区就业困难人员、返乡就业人员、高校毕业生等群体提供就业援助服务。
送岗下乡，直观又贴心。1月中旬，通过社区、行政村网格员、网格微信群，将政策信息、区内重点企业招聘信息以及就业援助月活动信息送到每家每户，做到一个不漏、家喻户晓。正月初八起，克服雨雪天气等不利因素影响，服务下沉，送岗上门，在全区各镇、街道中心场所巡回举办2022年信州区“春风送温暖、就业送真情”下乡招聘会，将就业岗位送到劳动者家门口，助力劳动者在家门口就能找工作。目前已分别在灵溪镇、沙溪镇、秦峰镇、朝阳镇、茅家岭街道举办，当地各类就业人员到场参加对接，现场与企业达成就业意向的有470余人。
直播带岗，好看又暖心。2月11日，在区融媒体中心举办“春风送温暖、就业送真情”2022年信州区视频直播带岗招聘会，区属20家优秀企业137个职业工种8000多个岗位参加视频直播，企业HR化身网络主播直播“带”岗，求职者云端在线“淘”岗。近两个小时直播吸引30多万人观看、对接，其中280余名求职者通过直播互动与现场直播企业岗位成功对接。（信州区人社局郑惠琳）