为全力保障春节期间“重大项目不停工、重点企业不停产”用工需求，横峰县人社局切实把用工招聘工作当作头等大事、重中之重来推进、抓落实。
一是全员发动，收集岗位。县人社局组织四支岗位收集小分队深入企业和重大项目施工现场走访，了解用工需求，做到收集岗位“全覆盖”，共收集到县内企业41家岗位1520个、市内企业64家岗位10782个、省外企业37家岗位9056个。同时，将求职意愿登记表下发至乡镇、行政村，利用农村转移劳动力返乡期间建立求职台帐，完善丰富供需平台内涵。
二是全面送岗，进村入户。在全面收集岗位的基础上，县人社局印制岗位信息开展送岗位进村活动。大年初二开始，组织三支岗位信息宣传车在全县各乡镇、行政村用小喇叭连续巡回广播10天，将就业岗位送到家门口，促进我县劳动力留在家乡就近就业。
三是全力组织，倾情招聘。大年初四开始，克服雨雪天气等不利因素影响，在全县11乡镇轮流召开“春风行动”现场招聘会，组织60余家企业现场接受求职咨询、登记；同步邀请县内知名网红直播招聘活动。活动期间，日均求职登记100人以上。和乡镇联动发力，组织返乡农民工专车，将有意愿在家乡求职者直接带进工厂实地参观考察，零距离和企业面对面沟通，了解企业文化、工作环境、工资薪酬等具体情况。共组织返乡农民工540人参观企业16家，达成就业意向273人。（危立方）