4月21日，全市人力资源和社会保障工作座谈会在上饶召开。会议深入贯彻十九届六中全会和省第十五次党代会、市第五次党代会精神，认真落实全省人力资源社会保障工作会议要求，总结2021年以来的工作，分析当前形势，部署下一步重点工作任务。市人社局党组成员、副局长胡增产主持会议，市人社局部分班子成员，各县（市、区）人社局主要负责同志，上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区人社部门主要负责同志参加会议。
会议通报了2021年工作情况和2022年工作安排，“12+3”人社部门主要负责同志进行了座谈发言，围绕当前重点工作“谈体会、谈问题、谈建议”。
市政协副主席，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长叶震春出席会议并讲话，就做好当前形势下人社工作提出了四点要求。
一要养成一个习惯，打造一流的政治机关。要强化理论武装，坚持正确的政治方向，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；要强化工作践行，对标对表党中央国务院和省市党委政府关于人社工作的决策部署，认真做好稳就业、强社保、聚人才、创和谐等工作。
二要展现一种追求，打造一流的业务机关。要始终牢记“人民就是江山，江山就是人民”“群众利益无小事”，努力做到“懂行、严谨、创新、协作、担当”，加快知识更新、加强实践锻炼，成为人社工作的行家里手，说内行话，做内行人。
三要保持一张笑脸，打造一流的服务机关。要把践行以人民为中心的发展思想作为人社工作的落脚点，千方百计为群众谋福祉、办实事、解难题，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民；要认真落实“营商环境优化升级”一号改革工程要求，努力做到线上“不进人社门，能办人社事”，线下“进了人社门，只需跑一次”。
四要守住一层底线，打造一流的作风机关。要把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺，引导好干部职工的言行举止；要进一步建章立制，按规矩办事，按规则办事；要发扬斗争精神，面对改革过程中出现的难题要敢于知难而进、努力克服。