近日，德兴市组织全市14所乡镇（街道）敬老院院长开展“敬老院巡回看变化”活动。通过互相交流，取长补短，激励全市各地提升敬老院管理水平。
德兴市高度重视乡镇（街道）敬老院管理工作，去年核定每所敬老院2个全额拨事业编制，并进行公开招聘。今年4月，组织了新招聘的敬老院院长和工作人员到万安县敬老院跟班学习。为了检验每位敬老院院长学习成果，提升敬老院管理水平，近日，德兴市开展了“敬老院巡回看变化”活动，组织全市14所乡镇（街道）敬老院院长深入各乡镇（街道）敬老院实地察看学习后带来的变化，每到一所敬老院，都要详细了解基础设施、生活设施、院容卫生、人事管理、院务管理、供养标准、院办经济、安全保卫等方面内容，由每位敬老院院长进行打分，进行排队。同时，召开座谈会，由每位敬老院院长谈体会，谈感受，谈不足，谈打算。通过巡回检查，让每位敬老院院长深受鼓舞，倍感振奋，大家纷纷表示，要以此为契机，借他山之石，取长补短，提升敬老院管理水平。
（德兴市民政局：张星 ）