饶人社字〔2020〕100号

上饶市人力资源和社会保障局关于开展人力

资源服务机构诚信等级评定工作的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直人力资源服务机构：

    为进一步加强人力资源服务机构管理，深化人力资源服务行业诚信体系建设，积极引导人力资源服务机构规范发展，树立我市依法经营、规范服务、公平竞争、诚实守信的先进示范典型，在全市人力资源服务行业形成守法经营、诚信服务的良好风气。根据《江西省人力资源服务机构诚信等级评定办法》（赣人社发〔2020〕2号）、《上饶市人民政府印发关于加快人力资源服务业发展的若干措施的通知》（饶府发〔2019〕7号）和《上饶市人力资源和社会保障局关于印发<上饶市人力资源服务机构诚信等级评定办法>的通知》（饶人社字〔2020〕99号）文件精神，决定在全市范围内开展人力资源服务机构诚信等级评定工作，现就关于事项通知如下：

    一、工作安排

为提升评定时效，减少人力资源服务机构在诚信等级评选活动中的申报环节，2020年上饶市人力资源服务机构诚信等级评选工作，安排如下：

（一）9月9日前，各县（市、区）人力资源和社会保障局开展“良好”（省A级）诚信等级评定工作，并将已评定为“良好”（省A级）和推荐参加“优秀”（省AA级）诚信服务机构的申请（复核）材料、名册及评定工作总结报送市人社局市场科。

（二）9月9日前，市本级人力资源服务机构报送“良好”（省A级）、“优秀”（省AA级）诚信服务机构的申请（复核）材料至市人社局市场科。

（三）市人社局开展对“优秀”（省AA级）诚信服务机构评定，并从“优秀”（省AA级）人力资源服务机构中推荐申报省“AAA”级诚信服务机构。

二、评定标准及评定办法

诚信等级分别为“良好”（省A级）、“优秀”（省AA级），评定标准及评定办法按《上饶市人力资源服务机构诚信等级评定办法》（饶人社字〔2020〕99号）。

三、有关要求

（一）高度重视。诚信等级评定是人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的重要内容，对规范和促进人力资源服务业健康、有序发展具有重要作用，各地要切实加强领导，精心组织，确保评定工作有计划、高质量顺利开展。

（二）加强宣传。各地要采取多种形式，大力宣传开展人力资源服务机构诚信等级评定工作的意义，鼓励人力资源服务机构积极参与。

（三）严肃纪律。诚信等级评定坚持政府指导、机构自愿参与、过程公开公平公正的原则。各地在组织开展诚信等级评定过程中要严格执行相关工作纪律，主动接受社会监督。评定工作不得向参评机构收取任何费用。

四、联系方式

    联系人：王素娟、孙长华

    联系电话：0793-8198877

    电子邮箱：srrjbsck@163.com

上饶市人力资源和社会保障局

2020年8月25日