各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局，上饶经济技术开发区、上饶高铁经济试验区党群工作部及人社部门，三清山风景名胜区党委组织部及人社部门，市委人才工作领导小组各成员单位、市直有关单位及高校：

为大力实施人才强市战略，吸引更多人才来我市创新创业，按照市委人才工作领导小组工作部署要求，2021年将继续开展“智汇全球 才聚上饶”系列线上线下引才活动。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

以“两光一车”、大数据、大旅游、大健康等主导产业发展需求为导向，以“高层次人才与急需紧缺实用性”人才为重点，尊重市场配置人才资源规律，充分发挥用人单位主体作用，大力引进各类人才来饶创新创业。

二、引才重点

助力我市产业升级攻坚，引才工作重点围绕我市有色金属、光伏新能源、电子信息、非金属材料、机电光学、汽车及零部件、大数据等产业进行。引才活动坚持既面向应届毕业生，又面向非应届毕业，既吸引饶籍人才，又吸引非饶籍人才。事业单位以引进硕士研究生（副高专业技术资格）以上高层次和急需紧缺实用性人才为主。

三、工作安排

1.各地各单位要将本地本单位的重点产业、重大项目和经济社会发展重点领域纳入征集范围，鼓励企业拿出有吸引力的关键管理岗位和技术岗位，提供优惠的薪酬待遇和工作生活条件，确保征集一批前景好，符合我市产业发展要求的岗位。事业单位申报引才计划需按照管理权限经编制部门核编。

2.对于征集岗位要求符合《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》中规定的三类人才（其中A 类为具有全日制硕士研究生及以上学历或副高级以上职称的人员；B 类为具有“双一流”建设高校全日制本科及以上学历或符合我市产业和社会发展要求且具有中级及以上专业技术资格的人员；C类为符合我市产业和社会发展要求的紧缺型职业(中级及以上工种)的人员），需在填报表格中注明。

3.市委人才办、市人社局将对收集到的急需紧缺实用性人才岗位进行梳理，并报市委人才工作联席会审议，形成《上饶市2021年急需紧缺实用性人才需求目录》。《目录》将作为我市2021年认定急需紧缺实用性人才的重要依据，对于引进的人才符合《上饶市急需紧缺实用性人才引进培养办法（试行）》规定的，将按规定兑现有关待遇。

4.各引才单位可根据需求，提出有针对性的引才区域或高校。市委人才办、市人社局将根据征集到的情况，有针对性地组织、安排2021年线上线下引才活动，具体安排另行通知。

四、其他事项

1.高度重视。各县（市、区）、经济技术开发区、高铁经济试验区、三清山管理委员会、市直各有关单位要高度重视岗位征集填报工作，要针对重点领域、重点企业进行单独询问和了解摸排，准确掌握企业人才需求。

2.报送要求。为提高工作效率，各地各部门2021年已上报过的引才岗位，如无变化，可与市人社局人事规划科说明沿用；引才单位、岗位需求与数量、待遇条件均有变化的，按本通知要求填报，汇总后于2021年4月14日（星期三）前以电子稿和盖章后的PDF版形式报市人社局人事规划科，邮箱（23624146@qq.com，邮件统一为：单位简称+2021年引才岗位）。各县（市、区）岗位由县人社局汇总后上报；市直单位、市属国有平台报主管部门同意后可直接上报。

联系人：市人社局人事规划科  陈  健

电  话：0793-8176299

附件：1.上饶市引才岗位征集汇总表

          2.上饶市2021年度引才需求对接表

中共上饶市委人才工作领导小组办公室    上饶市人力资源和社会保障局

                                    2021年4月2日

（此件主动公开）