开展多渠道宣传。县劳动监察局工作人员多次深入社区、建筑工地、用工企业设置宣传点，通过宣传展板、海报、书籍、宣传彩页等，结合“三微一端”，定期推送宣传《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。引导劳动者依法维权，督促用人单位不触碰法律红线、不越法律底线，逐步营造了依法治欠的良好社会氛围。

坚持多方式化解。县人社局始终坚持以人为本，及时跟进案件，对症下药、辨证施治，采取了思想疏导、政策解读、救助帮扶等多种方式，积极帮助农民工解决讨薪难的问题，化解多年信访积案，确保高质量完成化解任务。

截至目前，今年共协调处理了远华矿业、百望未来城工地、黄康财反应未来城建筑工地拖欠工资问题等多起欠薪案和信访积案。调解纠纷52起，涉及民工3200多人，追缴民工薪资近470万元。切实维护劳动者合法权益，推进新时代和谐劳动关系的发展，助力我县营造更加良好的营商环境。（弋阳县人社局周颖）