近年来，广丰区围绕“稳存量、调结构、提质量、促增收”目标，以就业培训为基础，以落实政策扶持为保障，全力推进“稳就业”工作，为广丰高质量跨越式发展提供强力人才支撑。
坚持服务优先拓宽就业渠道
“一个月工资7000多，离家近，还能照顾到一家老小。”今年2月份，家住洋口镇的李先生通过区里组织开展的“春风行动”春季大型招聘会，在上饶高新区电子信息产业园内找到了一份合适的工作。
为进一步帮助群众拓宽就业渠道，广丰区线上、线下齐发力，扎实做好就业创业公共招聘服务。今年以来，全区组织春季大型招聘会、退伍军人招聘专场、送岗下乡等线下招聘会10余场，参与企业90余家，提供岗位2360个，求职登记1300余人，达成意向600余人。此外，还通过短(彩)信、出租车信息宣传、招聘网站、广丰人才招聘微信公众号等媒体发布招聘岗位信息，同时与汇才网开展线上招聘，及时为企业提供更便捷的就业招聘服务。目前，该区线上招聘平台已有100余家本地企业注册使用，发布招聘岗位信息800余个。
“为缓解我区就业压力、转移农村剩余劳动力，我区还结合‘春风行动’‘就业援助月’等专项招聘活动，多渠道收集省内外用工需求信息，广泛开展外出务工扶持、岗位信息、输出渠道、组织方式等政策宣传，最大限度帮助有意愿外出务工劳动力实现转移就业。”区人社局有关负责同志说。今年2月中旬，该区还同浙江省慈溪市人社局组织的劳务协作小分队开展劳务洽谈合作工作，并签订劳务合作协议书，为省外就业创业人员提供更多的就业机会。
激发创新活力推动创业就业
“培训一结束，我就被推荐到杭州月子服务中心，现在月薪过万呢！”今年50岁的张阿姨，一下子成了家里的顶梁柱，说起该区提供的免费技能培训，直说感谢。
为了进一步激发就业内生动力，广丰大力开展职业技能培训工作，全面提升劳动者素质，促进就业创业。2022年以来，该区以企业职工为重点，大力开展岗前培训、技能提升培训、创业培训。截至目前，全民职业技能提升培训3728人，其中岗前培训17期542人、创业培训45期1154人、就业技能培训61期2032人，累计发放就业技能培训补贴123.14万元。
此外，广丰还积极落实“个人创业一件事”等各项创业优惠政策，加强与农商银行、村镇银行等银行合作，优化创业担保贷款和创业补贴的审核发放流程，切实发挥创业促就业的作用，为该区中小微企业、个体工商户、大学毕业生等自主创业者提供强大的资金后盾。截至目前，该区新增创业担保贷款16814万元，累计带动就业3999人。
强化政策扶持兜牢就业保障
“真是及时雨，这一笔钱帮助我们企业减轻了很大负担。”区中航环卫有限公司总经理俞剑说。近日，该公司收到了政府发的稳岗返还补贴，如同雪中送炭，缓解了公司的现金流压力，增强了企业发展信心。
要稳就业，先稳企业。今年来，该区扎实做好企业稳岗返还补贴工作，通过“免申即享”方式，对符合条件的464家企业进行稳岗返还补贴，累计发放补贴金额423.76万元，惠及企业职工11610人；积极落实社保补贴，对符合条件的19家企业300名员工累计发放社保补贴30万元；落实好一次性留工培训补助政策，对受疫情严重影响无法正常生产经营并组织职工以工作代替培训的254家中小微企业,发放企业留工培训补助107.9万元，惠及企业职工2158人。同时，该区还充分发挥就业补助资金对就业创业的帮扶作用，今年以来，对符合条件的197名2022届高校毕业生进行了一次性求职补贴，累计发放补贴金额19.7万元。
此外，为促进特别困难群体充分就业，广丰区有计划、针对性地提供就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员等群体进行优先安置、托底安置，政策兜底保障就业困难人员就业。截至目前，全区共开发公益性岗位845个，累计发放补贴金额172.94万元。（顾荣辉、俞超仙）