为加强劳动争议源头预防和前端化解，进一步帮助企业有效防范用工风险，5月24日，上饶市劳动人事争议仲裁院开展了“仲裁开放日”庭审观摩及联企座谈活动。
本次庭审观摩的案件是劳务派遣公司及用工单位未足额支付劳动报酬、违法解除劳动合同的典型劳动争议，涉及企业劳动用工管理、薪酬计算及经济补偿等相关法律法规。庭审中，仲裁员有序组织当事人进行陈述、答辩，引导当事人就争议焦点进行举证质证以及辩论。庭审后，旁听企业代表反应热烈，对劳动仲裁部门提供“零距离”学习机会表示肯定，认为观摩庭审形象、生动、直观，强化了企业依法用工的法治思维和法治意识。
观摩结束后，仲裁员志愿者与联系企业进行座谈交流，现场解答常见用工管理疑难问题，重点讲解对企业调解委员会达成的调解协议进行仲裁审查确认所需的程序及材料，收集调解仲裁有关意见建议。会上还发放了《优化营商环境企业用工指导服务手册》等宣传读本。（郑小翠）