2024年11月28日，全市人社（劳动关系）工作推进会在广信区成功举行。此次会议旨在总结经验，分析形势，部署下一阶段重点工作任务，进一步推动全市人社劳动关系工作高质量、可持续发展。
会上，市人社局党组书记、局长陈文宏充分肯定了2024年劳动关系工作。会议围绕当前工作中的热点、难点问题展开讨论，各县（市、区）人社局长分别就相关工作进行了交流发言。
会议指出，在新的发展阶段，全市人社系统要继续坚持以人民为中心的发展思想，提高政治站位，把握构建和谐劳动关系事关高质量充分就业、事关社会和谐稳定、事关经济健康发展的时代方位；细化工作举措，把维护劳动者合法权益放在首位，积极应对经济结构调整、新业态发展等带来的劳动关系新变化，夯实和谐基础。
会议强调，要聚焦重点任务，着力加强劳动法律法规宣传普及力度，提高企业依法用工意识和劳动者维权意识。进一步完善劳动关系协商协调机制，充分发挥三方四家作用，及时化解劳动纠纷矛盾，加大劳动监察执法力度，严厉打击各类违法用工行为，巩固工作成效，确保劳动关系和谐稳定。
此次推进会的召开，为上饶市人社劳动关系工作明确了方向，凝聚了力量。全市人社系统将以此次会议为契机，振奋精神，破解劳动关系领域突出问题，准确把握劳动关系工作的核心要义，心怀群众的新期盼、新需求，努力开创人社劳动关系工作新局面，为上饶市经济社会高质量跨越式发展营造良好的劳动关系环境。