关于上饶东信第五医院有限公司

部分岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复

上饶东信第五医院有限公司:

 你单位《关于实行特殊工时制度的申请函》收悉。根据《中华人民共和国劳动合同法》和原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503 号)的有关规定，经研究，现批复如下:

一、同意你单位部分岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制:

1.实行不定时工作制的人员为: 255人

二、上述岗位职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的有效期为 2026年 4月 8日至 2027年 4月7日。期满前可根据实际情况再次申请。

三、请你公司接到本批复后在本单位系统内予以公示，告知相关岗位劳动者并在劳动合同中予以明确。同时，根据本批复，你公司应当结合实际并充分听取职工意见，制定特殊工时管理具体办法，不得扩大实施范围。合理安排劳动者休息时间，切实维 护劳动者合法权益。

 

上饶市信州区人力资源和社会保障局

2026年 4月8 日