5月8日至5月14日，市公积金中心对全系统绩效管理工作进行专项督查调研。依据《上饶市市本级开展津补贴、绩效工资、企业薪酬及各项奖金福利发放专项调研工作方案》，对以下方面开展调研：（一）违反规定自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴；（二）超过规定标准、范围发放津贴补贴、第十三个月工资；（三）超标准发放绩效工资；（四）违反规定发放加班费、值班费；（五）超标准缴存住房公积金；（六）违反规定使用工会会费、福利费、其他专项经费发放津贴补贴和以差旅费、汽油费、通讯费、业务费包干等形式变相发放津贴补贴；（七）利用职务上的便利、职务影响或兼职身份，违反规定在下属单位、其他单位或各类项目部领取津贴补贴、奖金福利；（八）其他违反规定发放津贴补贴、绩效工资及奖金福利等。

王立同志根据调研内容，对照市规范津贴补贴及事业单位实施绩效工资有关政策规定，开展违规发放津补贴自查和梳理工作。调研小组实地检查了绩效管理工作资料，并召开座谈会听取了绩效管理的问题和意见建议，为做好绩效管理工作提供了参考。