各县（市、区）人力资源和社会保障局，上饶经济技术开发区、三清山风景名胜区、上饶高铁经济试验区人力资源和社会保障部门，局机关各科室、局属各单位：
经党政联席会议研究决定，现将上饶市人力资源和社会保障局《关于开展“家门口就业”专项服务活动实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。
上饶市人力资源和社会保障局
2019年2月2日
（此件主动公开）
关于开展“
家门口就业
”
专项服务活动
实施方案
中央经济工作会议针对今年新形势、新情况、新变化，把稳就业
放在
“六稳”
之首
，摆在突出位置
。按照习近平总书记就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程重要论述，为更好落实省委、省政府就地就近就业的指示精神，围绕稳定全市就业保障和改善民生、实现市域经济持续发展，拟在全市
开展“
家门口就业
”
专项服务活动，搭建用人单位和各类人才双向交流平台，促进我市高校毕业生、退役军人、外出务工人员、农村劳动力就地就近就业，为开展好此项工作，特制订如下实施方案。
一、活动目的
通过转变行政部门服务方式，提升服务水平，解决本地劳动力就业难，特别是贫困户、建档立卡贫困劳动力外出就业不方便以及本地企业和劳动力就业信息不对称的问题，让更多的未就业人员在家门口找到适合的岗位以解决本地企业招工难、招工贵问题，更好为企业降低用工成本。
二、组织领导
成立由人社局长任组长的上饶市“家门口就业”专项服务活动工作领导小组。
组 长：
叶震春 市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长
副组长：汪根发 市人社局调研员
副组长：王良福 市就业局长
成 员：刘正刚、邵东虎、王永忠，各县（市、区12+3）人社局分管就业工作领导组成。
领导小组下设办公室，办公室设在人社局就业科，刘正刚同志兼任办公室主任，成员有吕暁峰、项志函、周颖、各县（市、区12+3）就业局分管招聘工作领导组成。
三、活动时间
正月初八（2019年2月12日8:30分）抓好一个启动仪式，市本级举办主题活动服务启动仪式，各县（市、区12+3）结合实际相应开展主题活动；2019年2月10日-----2月16日围绕主题，结合实际，对接好一批贫困劳动力；2019年2月1日-----2月28日围绕主题，将月活动安排及时宣传，留住一批外出务工劳动者；2019年1月1日-----12月31日通过全年专题活动让想在家门口就业的劳动者实现就近就业。
四、服务对象
全市行政区域内及周边县市具有一定工作经验的各类人才，各类技能性、实用性人才，高校毕业生、退役军人、农村劳动者及其他有就业意愿的各类劳动者，有各类招聘需求的用人单位。
五、实施目标
1.百家服务机构
2.千家用人单位
3.万个就业岗位
4.100万人力资源
六、开展形式
1.市就业局、人力资源服务管理中心、各县（市、区12+3）人社局制定年度招聘活动安排表，系统安排好全年的招聘工作，自行组织安排相关年度内招聘活动。
2.本着自愿、合作、双赢的原则，加强相互交流合作，可混搭合作组织开展活动，提高供需合作度。根据举办方意愿可冠以“市人社局xx县主办”；亦可“市就业局、市人力资源服务管理中心、xx县就业局承办”；还可“市人社局主办、市就业局、人力资源服务管理中心承办”等等，不拘泥于形式，关键是要取得实效，统筹整合各级资源充分开展好专项活动，更好服务劳动者和用工单位。
3.整合社会资源，通过“搭文化台，唱招聘戏”、“招聘进庙会”、“招聘进戏园”等形式开展招聘活动，确保招聘信息发得出，应聘信息收得到。
七、活动宣传
1.
做好专题活动的宣传安排。
2.
加强与上饶之窗网站等市本级主要媒体合作，及时发布活动信息、活动成效，以广播、电视、微信、短信等形式加大职位推介和招聘活动场次的宣传。
3.
在市人社局网站开辟12+3求职专栏，发布全市各地用人、用工信息并定期更新信息，达到成果共享。
八、相关事宜
1.
各县（市、区12+3）突出“家门口就业”这个主题，在完成好“春风行动”、“妇女专场”、“高校毕业生服务周”等上级要求的七项规定动作的基础上，充分发挥自身优势，结合自身特点，积极组织开展好专项服务活动。
2.在鄱阳、余干结合深度贫困村举办贫困户、建档立卡贫困户专场招聘活动。
3. 各县（市、区12+3）充分做好专项活动小结，活动开展后一周内运用好活动成果并及时报送领导小组办公室汇总。
九、经费保障
安排专项经费用于保障活动的宣传费、专项服务活动开展费及其他费用，在保证活动顺利进行情况下，做好经费预算，严禁铺张浪费，做到一切从简。
十、总结表彰
2019年12月中旬由领导小组组织，围绕活动形式、开展场次、取得成效、上报时效等方面对各县（市、区12+3）人社局开展专项活动进行考核。设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。考评结果纳入全市经济巡查人社考评内容，实行加分（一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分）。