当前，全市人社系统将全国两会精神转化为稳就业工作的实际行动，坚持以实施就业优先战略为引领，努力拓宽就业渠道，突出做好重点群体就业工作，全面提升就业服务水平，全力确保就业局势总体稳定，让千家万户端稳就业“饭碗”，用稳稳的就业托起满满的幸福。
市人社部门开展招才引智活动，组织多家重点企事业单位前往武汉、上海等地招引优秀青年人才来饶创业就业；举办女性专场招聘会，组织全市50多家适合女性就业的企业，提供300个岗位，邀请专家为求职者讲解女性职工劳动保护法律知识。
上饶经开区通过线上线下招聘会，为企业招聘和个人求职牵线搭桥；信州区开展送岗下乡活动，将招聘会开到“田间地头”；广丰区通过“直播带岗”方式，让广大群众就业触“屏”可及；婺源县运用电视、广播、新媒体等媒介，将招聘信息传遍千家万户……
下乡送岗、跨省引才、直播带岗……多样的招聘形式、具体的招聘信息、扎实的服务举措，让广大求职者直呼贴心，春季招聘市场暖意浓浓。今年以来，全市举办各类“春风行动”招聘活动262场次，共提供就业岗位数9.3万个，达成就业意向8.57万人次。
重点群体稳，则就业大局稳。我市扎实做好高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、退捕渔民等重点群体就业工作，切实兜牢民生底线。
实施百万青年见习计划，为高校毕业生提供“一对一”就业帮扶举措，高校毕业生就业形势总体稳定；加强农民工就业情况统计监测，实施帮扶车间吸纳就业、职业培训提升技能、公益性岗位兜底保障、创业担保贷款资金扶持等系列就业创业政策，对跨地区求职就业的脱贫劳动力给予交通补贴，开展“点对点”输送务工人员服务，扎实推进农村劳动力转移就业，帮助脱贫劳动力实现就业创业。
落实好退捕渔民安置保障相关政策，做到扶持创业转产一批、特色产业吸纳一批、就近择岗安置一批、劳务输出转移一批、技能培训提升一批、公益岗位兜底一批等“六个一批”精准帮扶，为退捕渔民织密保障网。截至目前，全市劳动年龄内需要转产安置的退捕渔民17856人，实现转产安置就业17856人，就业率达100%。